По письму Роструда от 19.12.23 № ПГ/26132-6-1, работников, призванных на военную службу по мобилизации, не нужно включать в график отпусков на очередной календарный год. Это связано с тем, что дейс…
В организации есть вакантная должность. Однако кандидата на постоянную работу по этой должности нет. В связи с этим с одним из работников организации заключен срочный трудовой договор о работе на в…
Согласно статье 302 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатели обязаны оплачивать проезд вахтовиков от места нахождения работодателя или пункта сбора до места проведения работ и обратно.…
Согласно письму Минтруда от 24.11.23 № 14-6/ООГ-7353, работник не может отправить скан или фотографию заявления об увольнении по электронной почте, даже если в организации введен кадровый ЭДО.
…Министерство труда дополнило перечень признаков, которые свидетельствуют о нарушениях трудового законодательства, приказом от 28 ноября 2023 года № 836н. Теперь трудовые инспекции будут руководство…
Работодатель не обязан выдавать расчетные листки дважды в месяц при каждой выплате зарплаты. Вместо этого, работодатель может составить общий расчетный листок за отработанный месяц. Такое разъяснен…
Согласно статье 153 Трудового кодекса, работа в выходной или нерабочий праздничный день должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. Однако, если сотрудник желает, ему может быть предоставле…
С 1 января 2024 года работающие родители смогут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, даже если они работают полный рабочий день. Ранее такое право сохранялось только для тех, кто работ…
Согласно информации, размещенной на сайте ФНС, организации должны подать уведомление о сдаче единой декларации по налогу на имущество организаций до 1 февраля 2024 года. Срок рассмотрения такого ув…
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 04.12.23 № А27-3326/2023 подтвердил, что матпомощь, выплачиваемая работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, и оплата проез…