12.09.2023 13:58

Работник решил уволиться по собственному желанию. Заявление об увольнении отправил по почте. С какого момента исчисляется двухнедельный срок уведомления об увольнении? На этот вопрос ответили экспе…

11.09.2023 10:45

В организации действует кодекс этики, который требует от персонала поддерживать чистоту на своих рабочих местах. Работодатель имеет право снизить премию из-за нарушения порядка на рабочем месте. Эт…

08.09.2023 11:16

Главный бухгалтер был уволен по истечении срока его трудового договора. Однако, он был приглашен обратно в ту же организацию, но на другую должность. В ходе проверки финансово-хозяйственной деятель…

07.09.2023 09:34

Доходы, полученные в виде штрафов, пеней или других санкций за нарушение контрагентом договорных обязательств, приводят к увеличению налогооблагаемой прибыли. В письме от 13.06.2023 № 03-03-06/1/54…

06.09.2023 14:16

Согласно коллективному договору, организация предоставляет родителям школьников дополнительный оплачиваемый отпуск, начиная с 1 сентября. Возникает вопрос: обязан ли работодатель оплатить такой отп…

05.09.2023 10:25

Работодатель имеет право уволить сотрудника, если он появляется на рабочем месте в нетрезвом состоянии, даже без медицинского заключения. Такое решение принял Верховный суд в определении от 10.07.2…

05.09.2023 09:39

В соответствии с письмом от ФНС от 24.07.23 № АБ-4-20/9403@, организации и предприниматели, применяющие автоматизированную УСН (АУСН), освобождены от обязательств по сдаче расчета по взносам и перс…

04.09.2023 11:57

В соответствии с письмом Роструда от 08.08.23 № ПГ/16208-6-1, генеральный директор ООО может быть уволен по соглашению сторон. Однако возникает вопрос о том, кто может подписать такое соглашение и…

01.09.2023 10:09

Федеральная налоговая служба (ФНС) напомнила о признаках "дробления бизнеса", которые указывают на необоснованное использование специальных режимов. Эти признаки включают:

  • осуществлени…
31.08.2023 09:15

Работодатель не имеет права устанавливать видеокамеры в помещениях для отдыха и питания сотрудников без их согласия. Такое решение было принято Третьим кассационным судом общей юрисдикции в определ…