Работодатели будут получать трудовые книжки по новым правилам

С 2023 года вводятся новые бланки трудовых книжек. Порядок изготовления книжек нового образца и предоставления их работодателям прописан в приказе Минфина от 11.04.22 № 55н, который Минюст зарегистрировал 8 сентября.

Напомним: приказом Минтруда от 19.05.21 № 320н утверждена новая форма трудовой книжки, а также порядок ее ведения и хранения. В частности, из титульного листа обновленной книжки удалено слово «разборчиво». Также изменилось число разворотов для внесения записей о работе и о награждениях (см. «Утвержден новый порядок ведения трудовой книжки»). Предполагалось, что новая форма начнет действовать с 1 сентября 2021 года. Но позднее правительство РФ перенесло переход на новые трудовые книжки на 2023 год (см. «В России введут трудовые книжки нового образца»).

Соответственно, в настоящее время работодатели продолжают оформлять работникам трудовые книжки на старых бланках. А уже со следующего года в оборот будут введены книжки нового образца.

Комментируемым приказом Минфин утвердил новый порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. Согласно приказу, указанные бланки являются защищенной полиграфической продукцией уровня защиты «В».

Чтобы приобрести трудовые книжки нового образца, работодатели могут обратиться к изготовителю либо распространителям, информация о которых размещается на официальном сайте изготовителя.

Доставка работодателям бланков трудовых книжек осуществляется службами доставки защищенной полиграфической продукции либо по соглашению изготовителя (распространителя) с работодателем.

ВАЖНО

Нужно ли в связи с вводом новых бланков переоформить действующие трудовые книжки? Нет, не надо. Работники смогут без ограничений пользоваться прежними книжками, выданными до 1 января 2023 года. То же самое касается бланков и вкладышей старого образца, которые хранятся у работодателей, — они будут действительны без ограничения срока. Об этом сказано в постановлении правительства РФ от 24.07.21 № 1250.