С 1 сентября обучать работников охране труда нужно по новым правилам

С 1 сентября работодателям будет требоваться изменить способ определения численности сотрудников, которых нельзя обучать охране труда внутри предприятия. Это правило было установлено постановлением правительства РФ от 30.12.22 № 2540.

В настоящее время обучение по охране труда проводится в соответствии с правилами, которые были утверждены постановлением правительства РФ от 24.12.21 № 2464. Правила позволяют обучать сотрудников двумя способами: в учебных центрах и на месте работы. Однако определенные категории сотрудников должны обучаться только в аккредитованных учебных центрах, такие как руководители компаний и филиалов, специалисты по охране труда и т.д. (п. 44 постановления № 2464).

Остальных сотрудников можно обучать охране труда на месте работы. Для этого работодатель должен создать комиссию, которая будет проверять знание требований по охране труда. В состав комиссии должны входить работники, прошедшие обучение в аккредитованном учебном центре. Количество обученных работников зависит от среднесписочной численности сотрудников и категории риска компании (подробнее см. «Изменены правила обучения по охране труда»).

Например, для всех категорий риска установлено следующее соотношение: при численности персонала от 2 до 15 человек должен пройти обучение в сторонней организации 1 работник. Если численность составляет от 16 до 50 человек, то обучиться «на стороне» должны уже 3 работника (см. приложение № 4 к постановлению № 2464).

Новое постановление изменяет правила расчета численности. Оно уточняет, что с 1 сентября среднесписочная численность работников рассчитывается без учета тех, кто работает дистанционно на постоянной основе.