Пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности – выплата по больничному листку.

Кому выплачивается

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается всем сотрудникам, оформленным по трудовому договору. Работникам, с кем заключен гражданско-правовой договор, выплата по больничному листку не предусмотрена.

Когда сотруднику не оплачивается больничный листок

Больничные листки не подлежат оплате при следующих условиях:

• сотрудник отстранен от работы;

• на предприятии введен простой;

• работник заключен под стражу или арестован;

• при проведении судебно-медицинской экспертизы;

• в период отпуска, исключение – болезнь сотрудника в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Кто выплачивает пособие по временной нетрудоспособности

Выплату по больничному листку производит работодатель и ФСС. Работодатель оплачивает дни болезни сотрудника за первые 3 дня. Остальные дни болезни оплачивает ФСС.

Правила расчета пособия

Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается по формуле:

 

Так как работодатель оплачивает за свой счет только три дня, то количество дней больничного равно 3.

Расчет дневного пособия по временной нетрудоспособности

Так как работодатель оплачивает за свой счет только три дня, то количество дней больничного равно 3.

  

Размер пособия по временной нетрудоспособности

Размер выплаты пособия рассчитывается от стажа работы сотрудника.

Страховой стаж сотрудника	Процент выплаты
До 5 лет	60%
От 5 до 8 лет	80%
8 и более лет	100%

Расчет среднедневного заработка

Среднедневной заработок для оплаты больничного листка рассчитывается по формуле:

Расчетный период – два года, предшествующие больничному листку. То есть для расчета пособия по временной нетрудоспособности учитываются выплаты за 2019 и 2020 годы. Если работник находился в отпуске по уходу за ребенком, и не было выплат за этот период, то расчетный период можно заменить по заявлению.

Максимальный и минимальный размер

Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности из расчета за полный календарный месяц не может быть менее МРОТ. Если размер выплаты менее этой суммы, то пособие выплачивается в увеличенном размере.

Максимальный размер пособия рассчитывается из максимального среднедневного заработка. Максимальный среднедневной заработок не может превышать базу для начисления взносов в ФСС. В 2021 году – 2 434,25 рубля.

То есть размер дневного пособия по временной нетрудоспособности в 2021 году не может превышать:

Страховой стаж сотрудника	Максимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности
До 5 лет	1 460,55 руб.
От 5 до 8 лет	1 947,40 руб.
8 и более лет	2 434,25 руб.

Отражение в бухгалтерском учете

В бухгалтерском учете отражаются только те суммы, которые выплачивает работодатель, то есть за первые три дня болезни сотрудника.

• начисление пособия по временной нетрудоспособности: Д 20/26/44* - К 70

• удержание НДФЛ: Д 70 – К 68

• выплата пособия по временной нетрудоспособности работнику: Д 70 – К 51

• перечисление НДФЛ в бюджет: Д 68 – К 51

Проверка расчета пособия по временной нетрудоспособности

Проверить расчет выплаты по больничному листку можно на сайте ФСС через онлайн-калькулятор.