Утверждены новые коды доходов и вычетов для справки о доходах

ФНС изменила перечни кодов доходов и налоговых вычетов (приказ от 09.01.24 № ЕД-7-11/3@). Эти коды используются, в частности, при заполнении справки о доходах и суммах налога физлица (приложение № 1 к 6-НДФЛ). Комментируемый приказ вступит в силу 20 февраля.

Напомним: организации и предприниматели, от которых физлица получают доходы, обязаны вести учет выплат. Причем, делать это надо в том числе по видам доходов с применением специальных кодов. Эти же коды нужно отражать в справке о доходах (бывшая 2-НДФЛ), которая входит в состав годового расчета 6-НДФЛ (приложение № 1 к расчету). Действующие коды доходов приведены в приложении № 1 к приказу ФНС от 10.09.15 № ММВ-7-11/387@, а коды вычетов — в приложении № 2 к этому приказу. 

Комментируемый приказ изменил эти перечни. Так, коды доходов дополнен следующими позициями:

• 2017 — суточные сотрудникам, чья работа осуществляется в пути или имеет разъездной характер; полевое довольствие для тех, кто работает в полевых условиях или участвует в экспедициях, а также надбавки вахтовикам (взамен суточных). Код применяется для сумм свыше 700 руб. за каждый день выполнения работ (нахождения в пути) на территории РФ и свыше 2 500 руб. — за пределами РФ;
• 2018 — компенсация за использование дистанционным работником собственных или арендованных им самим оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств. Данным кодом обозначается сумма компенсации, превышающая 35 руб. за каждый день работы «на удаленке» (при отсутствии документально подтвержденных расходов).

В перечень кодов вычетов добавлен код 253 «Сумма накопленного процентного (купонного) дохода». Помимо этого, скорректированы названия кодов вычетов на детей (коды 126 — 149). В частности, в названиях кодов учтено, что стандартный налоговый вычет на ребенка (подопечного), признанного судом недееспособным, предоставляется без ограничения по возрасту.

Справка

Новые коды доходов и вычетов вводятся в связи с принятием Федерального закона от 31.07.23 № 389-ФЗ, который внес поправки в Налоговый кодекс. В частности, закон ограничил сумму необлагаемых НДФЛ и страховыми взносами суточных разъездным работникам. Также он установил норматив для освобождения от НДФЛ и взносов компенсационных выплат дистанционным работникам.