Разъяснено, как оплачивать работу совместителя

Если совместитель отработал всего несколько часов в течение месяца, то следует выплатить ему зарплату в соответствии с письмом Роструда от 07.03.24 № ПГ/02809-6-1. Совместительство, как известно, представляет собой выполнение другой оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

При этом продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день, а общая продолжительность работы совместителя в учетном периоде не может превышать половины нормы рабочего времени для соответствующей категории работников. Оплата труда совместителей производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором.