Можно ли выплачивать зарплату после окончания рабочего дня - Роструд

Роструд на сайте "Онлайнинспекция" также отметил, что отсутствие возможности перечислить заработную плату в рамках рабочего времени не является нарушением, если работодатель обеспечивает возможность получения зарплаты сотрудником в другое удобное для него время. Это может быть связано, например, с техническими проблемами в банковской системе или с задержками в обработке платежей.

Таким образом, если работодатель предоставляет альтернативные способы получения заработной платы, такие как перевод на банковскую карту или электронный кошелек, и обеспечивает доступ к этим средствам в любое время, то перечисление заработной платы после окончания рабочего времени, но в рабочий день, также не является нарушением.

Вывод: работодатель имеет право перечислить заработную плату после окончания рабочего времени, но в рабочий день, если предоставляет альтернативные способы получения зарплаты, доступные в любое время.