Роструд разъяснил, как обжаловать решение трудовой инспекции во внесудебном порядке

Если работодатель не согласен с решением проверяющих из трудовой инспекции, то перед обращением в суд ему необходимо пройти процедуру досудебного обжалования. О том, как это сделать, специалисты Роструда рассказали в официальном телеграмм-канале ведомства.

В рамках досудебного порядка могут быть обжалованы следующие документы, вынесенные в результате контрольных мероприятий:

- решение о проведении проверки;
- акт, составленный по результатам проверки;
- предписание об устранении выявленных нарушений.

Также, возможно подать жалобу на действия или бездействие должностных лиц трудовой инспекции.

Для подачи внесудебной жалобы необходимо воспользоваться сервисом "Жалоба на решение контрольных органов" на портале Госуслуг. Документ должен быть подписан электронной подписью и будет немедленно направлен руководителю соответствующей государственной инспекции труда. Срок рассмотрения жалобы составляет 20 рабочих дней.

Однако следует отметить, что описанная процедура не применяется для обжалования определенных документов, таких как:

- акт расследования несчастного случая;
- заключение государственного инспектора труда по результатам расследования несчастного случая;
- предписания, выданные по результатам расследования несчастного случая;
- постановление по делу об административных правонарушениях.

В случае жалобы на такие документы необходимо обратиться в территориальный орган Роструда, в Роструд или сразу в суд.